滬公網(wǎng)安備 31011502019128號
金山區(qū)科技人才項目
一、主管部門
金山區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會
二、政策依據(jù)
《金山區(qū)關(guān)于進一步鼓勵科技創(chuàng)新加快上?？萍紕?chuàng)新中心重要承載區(qū)建設(shè)的若干配套政策的通知》（金委辦發(fā)〔2020〕3號)
《金山區(qū)關(guān)于進一步鼓勵科技創(chuàng)新加快上海科技創(chuàng)新中心重要承載區(qū)建設(shè)的若干配套政策實施細(xì)則》（金科〔2020〕26號）
《關(guān)于開展2021年度金山區(qū)科技人才項目申報的通知》
三、扶持政策
1、金山區(qū)創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)項目
根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目規(guī)模及創(chuàng)新能力，對在創(chuàng)業(yè)團隊中起主導(dǎo)作用的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才給予一次性20 萬元或40 萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金支持，資金可用于支付企業(yè)辦公用房租金，購置企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)設(shè)備，進行企業(yè)用工資助等。項目資金申請時，需提供相關(guān)支出憑證（創(chuàng)業(yè)團隊需在立項之日起半年內(nèi)成立企業(yè)并提供相應(yīng)的支出憑證，若未能足額提供憑證，則按照實際支出給予補貼）。
2、金山區(qū)高層次人才創(chuàng)業(yè)項目
根據(jù)企業(yè)規(guī)模及企業(yè)創(chuàng)新能力給予一次性50 萬元、100萬元或150 萬元的創(chuàng)業(yè)扶持專項資金，資金可用于辦公用房租賃、創(chuàng)新研發(fā)、人才安居和企業(yè)貸款貼息等方面。創(chuàng)業(yè)扶持資金申請時，企業(yè)需提供上述相關(guān)支出憑證。
3、金山區(qū)科技人才團隊建設(shè)項目
根據(jù)團隊實際情況，給予30 萬元或60 萬元的團隊建設(shè)支持，用于科研創(chuàng)新和改善團隊成員工作生活待遇。團隊建設(shè)期為2 年，資金分2 次撥付。
4、金山區(qū)科技人才薪酬扶持項目
企業(yè)根據(jù)實際條件獲得人才薪酬扶持配額數(shù)，人才根據(jù)評價得分獲得相應(yīng)扶持額度，原則上每人每輪資助金額最高不超過8 萬元，資助按照“一次評審，兩年撥付”原則執(zhí)行；
符合條件的個人可依托所在企業(yè)每兩年申請一次資助。
企業(yè)配額數(shù)具體分為：
1.企業(yè)上年度納稅達到3000 萬元以上，或固定資產(chǎn)投資超過20 億元的企業(yè)，同一企業(yè)單年度內(nèi)最多15 人享受政策；
2.企業(yè)上年度納稅達到2000 萬元以上，或固定資產(chǎn)投資超過10 億元的企業(yè)，同一企業(yè)單年度內(nèi)最多10 人享受政策；
3.企業(yè)上年度納稅達到1000 萬元以上，或固定資產(chǎn)投資超過5 億元的企業(yè)，或擁有市級以上工程技術(shù)研究中心、上海市小巨人（培育）企業(yè)稱號，同一企業(yè)單年度內(nèi)最多5人享受政策；
4.未符合上述條件的其他企業(yè)，同一企業(yè)單年度內(nèi)最多2 人享受政策；
5.對建設(shè)區(qū)內(nèi)重大項目的企業(yè)實施一事一議。
四、申報時間
2021年9月3日—2021年9月30日
五、申報條件
1、金山區(qū)創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)項目
1.創(chuàng)業(yè)團隊如尚未成立企業(yè)的，需在金山區(qū)注冊成立企業(yè)；創(chuàng)業(yè)團隊如已在金山區(qū)注冊并依法納稅，企業(yè)注冊成立時間不超過3 年（截至2021 年9 月1 日）;
2.創(chuàng)業(yè)項目必須符合本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，具備較好的發(fā)展前景，創(chuàng)業(yè)項目與創(chuàng)業(yè)計劃可行性強;
3.創(chuàng)業(yè)團隊中起主導(dǎo)作用的創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
4.優(yōu)先支持各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎，或獲得風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)團隊；
5.優(yōu)先支持入駐科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)團隊。
2、金山區(qū)高層次人才創(chuàng)業(yè)項目
1.在金山區(qū)注冊成立企業(yè)，企業(yè)注冊成立時間不超過5年（截至2021 年9 月1 日），注冊資金不少于500 萬元，高層次人才擔(dān)任企業(yè)法定代表人或持股超過10%以上；
2.擁有獨立自主知識產(chǎn)權(quán)，且科技成果領(lǐng)先，有良好產(chǎn)業(yè)化條件和市場前景的科技型企業(yè)；
3.創(chuàng)辦企業(yè)需符合本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)上市并實現(xiàn)營收，企業(yè)具有較高的經(jīng)濟和社會貢獻度或發(fā)展前景良好。
3、金山區(qū)科技人才團隊建設(shè)項目
1.團隊負(fù)責(zé)人在金山工作未滿3 年，年齡一般不超過50周歲（截至2021 年9 月1 日）,與用人單位簽訂三年及以上勞動（聘用）合同，按規(guī)定在滬繳納職工社會保險，在金山繳納個人所得稅，且年收入高于本市上年度社會平均工資3倍；
2.團隊成員應(yīng)在項目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面有實際工作經(jīng)驗，有突出的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績；
3.團隊成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，在技術(shù)、應(yīng)用、工程化等各環(huán)節(jié)具有關(guān)聯(lián)性和互補性。
團隊所在的企業(yè)需具有較高的經(jīng)濟和社會貢獻度或發(fā)展前景良好，且符合以下兩類條件之一：
1.高新技術(shù)企業(yè)、上海市科技小巨人（培育）企業(yè)等科技型企業(yè)，獲得區(qū)級及以上科技項目的科技型企業(yè)；
2.經(jīng)認(rèn)定的符合本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，注冊地、經(jīng)營地及納稅地均在金山區(qū)的其他優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
除滿足上述條件以外，人才團隊必須負(fù)責(zé)或參與用人單位的相關(guān)創(chuàng)新項目。
4、金山區(qū)科技人才薪酬扶持項目
人才所在單位為實地型科技企業(yè)，企業(yè)具有較高的經(jīng)濟和社會貢獻度或發(fā)展前景良好，且符合下列條件之一：
1.高新技術(shù)企業(yè)、上海市科技小巨人（培育）企業(yè)等科技型企業(yè)，獲得區(qū)級及以上科技項目的科技型企業(yè)；
2.經(jīng)認(rèn)定的符合本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，注冊地、經(jīng)營地及納稅地均在金山區(qū)，具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)企業(yè)。